En 2018, B’VM a porté un regard rétrospectif sur 35 ans d’activité. Ce fut pour nous l’occasion de nous pencher, avec près de 80 dirigeant·e·s bénévoles et salarié·e·s de différentes associations, fondations et coopératives, sur la question de savoir ce qui fait le succès des OSBL.
Cinq thèses sont ici formulées pour répondre aux défis que les OSBL auront à relever pour s’assurer un avenir prometteur :
- au sein des organisations, l’humain est et reste l’élément central de leur succès ;
- le réseau joue un rôle toujours plus important ;
- assurer le financement de manière durable sous-entend davantage d’effort ;
- les structures et processus sont importants, même à l’heure de l’« agilité » et de la « numérisation », et
- la volonté réelle de « faire ce qu’il faut » demeure l’une des conditions indispensables à une activité réussie.
La contribution ci-jointe formule des conclusions et des recommandations pour chacune des thèses énoncées (en allemand).
La quintessence d’un avenir prospère se résume en une phrase : entretenir l’échange avec les personnes au sein de votre organisation et autour d’elle, maîtriser la gestion professionnelle des OSBL et faire preuve d’audace.
Les résultats du sondage ont été présentés lors de notre entretien professionnel en 2018 et retranscrits en images sous forme de graphic recording.
