Interims-Lösung als Überbrückung

Dient eine interims-Lösung der Überbrückung, ist zu definieren, für welche Aufgaben es jemanden braucht. Häufig können gewisse Aufgaben in der vorübergehenden Zeitspanne weg gelassen werden, ohne dass etwas geschieht. Sprich, wir ersetzen selten eine Person 1:1, sondern nehmen nur die elementaren Funktionen war. Diese haben mehr mit allgemeiner Führung als mit Fachkenntnissen zu tun.

Interims-Lösung für Projekte

Wenn wir als Projektleiter:in zu Ihnen kommen, schauen wir gemeinsam, welche Aufgaben durch uns gemacht werden und welche durch bestehende Mitarbeitende. Benötigt es bestehendes Wissen oder Kontakte, greifen wir gerne auf Ihre Mitarbeitenden zurück. Unserer Meinung nach sollen Ihre Mitarbeitenden Beziehungen und Wissen vertiefen, nicht wir. Wo es um Projektleitungsaufgaben geht, sprich die Koordination, Planung und das Controlling von Projekten oder um Aufgaben, für die kein Wissen bei Ihnen vorhanden ist, setzen wir uns gerne bei Ihnen ein.

Bei einer interims-Lösung fällt der gesamte Rekrutierungsprozess weg und eine Lösung kommt schnell zum Einsatz. Unsere Zusammenarbeit entspricht einem Mandat und nicht einem gängigen Arbeitsvertrag; sämtliche Sozialleistungen für unsere ad interim Managerinnen und Manager werden weiterhin durch B’VM getragen.

Damit eine solche Lösung auf Zeit funktioniert, sind die Aufgaben, die Kompetenzen und die Art der Zusammenarbeit klar zu definieren. Die gewohnte Einarbeitungszeit und das Eichen auf Ihre Organisation fällt weg. Dafür sind wir auf sehr klare Informationen angewiesen.